重返工作小企业保留和招聘计划

重返工作小企业保留和招聘计划

作为…的一部分 亚利桑那州重返工作计划 州长道格·杜西, 亚利桑那州启动了小企业保留和雇佣重返工作岗位计划,以帮助小企业, 本地拥有或经营, 招聘和留住员工. 资助计划最高可达10美元,用于招聘和留住员工的费用. 有1美元的限制,每位员工1000美元,奖金的25%可用于其他业务费用. 将特别关注位于受森林火灾和洪水影响地区的公司.

 


Elegiblidad

  • 5 - 25名亚利桑那州员工
  • 在亚利桑那州拥有和运营, 包括在其他州的公司总部的特许经营, 但有当地拥有的特许经营机构
  • 2020年1月1日前成立
  • Debe estar alquilando o alquilando una ubicación física; puede que no esté trabajando desde casa o de forma remota como contratista independiente

受森林火灾和洪水影响的企业

对位于亚利桑那州附近并受最近森林火灾和洪水影响的小企业的特别考虑.

  • 多达50名员工
  • 最多100%的拨款可用于非人事费用

 


资金使用

  • 至少75%应用于以下情况:
    • 招聘激励/员工签名
    • 为搬迁到符合条件的公司填补空缺职位的员工支付的搬迁奖励.
    • 员工保留激励.
  • 高达25%的资金可用于其他业务费用, 包括抵押贷款, 租金, 公用事业成本和其他运营费用.
  • 每名留任或新聘用的员工最高可获得1,000美元的奖励
  • 接受本计划资助奖励的员工可能不包括公司所有者.
  • 企业主必须提交一份如何使用这笔钱的计划.

Aplicar

资助将以先到先得的方式发放,并经过同行评审程序. 资金必须在奖励后三个月内分配给新员工或现有员工.

 

附加指南和申请在这里